第五百八十章 培养人才，留住人才(2/3)

贤令和邯郸学院便能吸引来大量人才，接着靠着他赵胜和魏无忌，荀子的脸面又弄来了一批人才。后来，赵括开始专门安排使者对一些有名有姓的名士进行邀请，包括在野的和不在野的，发迹的没发迹的。甚至连王翦、项燕、羌瘣这些年轻一辈的将军，明知道不可能加入赵国，赵括都抱着有枣无枣打三竿的心态派人去骚扰。【稳定运行多年的app，媲美老版追书神器，老书虫都在用的过来。不过赵胜显然忘了前段时间从韩魏两国挖过来的一群水利大师。「培养自己的人才才是王道，今年邯郸学院能有不少优秀的学生毕业。」虞信笑着说道，几年过去了，邯郸学院终于能够稳定的产出人才了，也算没有辜负赵国这么大的投入。当然，人才多也不一定都是好事，就像魏国，人杰地灵，人才也多，结果都跑了，然后掉过头帮助其他国家打魏国。因此如何留住人才也非常重要。若是以前，赵国无法提供这么多岗位，自然也无法留住这么多人才，但现在大家不仅可以从军从政，还可以从工从医从农。再加上赵国不断扩张，足以容纳这么多人才。除此之外，邯郸学院每年都会对学生进行考核，凡是通过考核的学生，分别赐予一级到三级爵位，根据所学，选择从军从政从工从医……只要有足够的贡献，便可以提升爵位。当然，这些爵位的提升不是那么容易的。看起来最容易的从军要冒着生命危险，其他相对来说安全，但除了极少数开挂的天才之外，对于大部分人来说，升爵位难如登天。若是离开赵国，则收回所有爵位和福利。因此即便一些不愿踏入仕途的文士，也会选择在邯郸学院领一份清闲的工作，没事的时候钓钓鱼，喝喝茶，如果遇到顺眼的学生就指点两句，遇不到就白领俸禄。这也导致了邯郸学院中有不少吃白食的。「话说邯郸学院中那些光领俸禄不做事的你们怎么看？」蔺相如皱眉问道，他对这些吃白食的特别不爽。赵国是我们辛辛苦苦建设的，结果你们先享福？「你不会想赶走他们吧？」虞信惊讶的问道。「我是这么莽撞的人吗？」蔺相如白了虞信一眼，「赶走不至于，不过给他们找点事做倒不是不行。」「确实应该给他们找点事做。」公孙龙深以为然。「注意点分寸，别把人赶跑了。」赵胜叮嘱道。「放心吧，只是让他们教导学生罢了。而且不会多，身为学院老师，每年教两名弟子不过分吧。」蔺相如说道