506、领导来了(6/8)

凤野心中还有另外一番滋味，只要这个项目一上听，林红珊就要到二处去当项目组长了，级别也将升到四级，现有的创业元老果然升职机会多多。【1】

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    【说】

    看来公司虽然鼓励员工在内部搞对象，但也会尽量不把他们放在一个项目组或科室中，否则白天工作上有争执，晚上回了家还不得接着吵架？

    见林红珊还没吱声，齐以超开口提醒道：“小林，林红珊，你的意见呢？”

    林红珊怯生生道：“我也没意见，服从公司工作安排，就是担心水平有限、能力不够。”

    范醒笑了：“这也不是你一个人的工作任务，有领导以及总部的顾问，还有其他部门配合。这是一个长期项目，所以我们一定要把第一届评奖工作做好，力争一锤定音。

    等大家都积累了足够的经验，都能独当一面，今后很多事情也就好办了。

    将今天的讨论结果汇总一下，你们小组继续完善方案。项目二处的筹建工作，要等到该项目敲定后再启动。小罗和小林，伱们暂时还是这个小组的成员。”

    会议就进行到这里，领导们并没有耽误大家下班吃晚饭。接下来的这段时间，黄凤野小组继续完善方案，最终形成一份可以提交给基金会的项目书。

    罗副处长和林组长虽然将升职调离，但暂时还留在黄凤野手下当组员。

    小组陆续有新人入职，很快就达到了三十多人。设计院院长又单独找黄凤野谈过话，要他带好新人熟悉公司以及业务，将来这些人还要分出去成立新的项目小组。

    除了完善策划草案，“扩军”后黄凤野团队又接到了新的工作任务。第一项任务由林红珊带队负责，就是完成芜城翰林府的生活区及居民小区景观设计。

    芜城翰林府与万树花园三期不同，那是一个已停建的烂尾项目。房关发展接过来，理论上就是新的开发商，可以做新的规划，虽然也有相关手续，但修改的自由度很大。

    林红珊就是干这个专业的，带着一个五人小队去芜城出差了。她到实地采集数据，在芜城见到了分公司的筹建负责人石不全与尚妮。

    石不全和尚妮不仅提出了