第一百七十八章 我们是为朝廷聚钱(2/3)

官们转岗之后，对赵委员那必然是更加拥戴。一个学党无形之中就出炉了。明年的学费收入正式上缴，意味今年扬州府学的收入他赵校长可以独断。现在扬州府学的教职员工因为招人增岗原因，已从原来的101人扩至215人。赵安让马副校长支取的两万两是一次性发给这215人的福利，按级别高低分配，最低的扫地阿姨都能分几两。年货什么的也由府学统一采购，这笔开销不大，千把两足够。工作会议结束后，赵安便把马副校长、童主任叫到办公室开小会。“高工资、高福利？”听完校长大人所说，马副校长和童主任均是一头雾水，因为他们不知道工资是什么，福利是什么。赵安自是解释工资就是官员的俸禄，老师和工作人员的月例。这一块之前赵安上任时就改革了，老师工资涨一半，工作人员工资涨三成。但现在这个制度有点问题，因为府学搞借读原因从外地重新招了一些名师过来，而这些名师的工资是在原工资水平上翻了两到三倍的。这就导致扬州府学原先的老师工资水平是大大落后于新招老师工资水平的。“不患寡而患不均。”赵安提出的解决办法就是教龄和绩效双结合，按老师们的教龄定下基本工资，再根据老师们的绩效成绩发放补贴。老师的绩效自然是教书水平了，你书教的越好补贴越大，反之，补贴就少。另外再给外地老师一些探亲补助、交通补助，家属补助，使之工资水平不低于原先承诺的薪酬。马副校长在那算账，最后算出的结果是老师们的工资普遍将达到一百八十两左右。相当于以前老师工资的三倍。普通工作人员的工资也将上涨到五十两左右。非常高了，因为县太爷每年的法定工资也就几十两。这还光是工资，福利呢？“老师们哪个不生病？生了病要不要请郎中看？老师们为什么生病，还不是为了我扬州举业，为了我扬州学子的前途嘛”赵安意再设生病补贴，大病五十两，小病五到十两，不管是老师还是工作人员都享受。“冬天冷夏天暖的，当官的有炭敬、冰敬，老师们也要有嘛，再穷不能穷教育.科举。”赵安在那掰指头一下又给定了几个福利出来，综合下来这些福利都值百两左右。听的马副校长和童主任直咋舌头，乖乖，这工资和福利制度要是出台的话，扬州府学怕是大清收入水平最高的学校了。不过也没什么，谁让咱府学现在有钱呢。有钱不花是王八蛋，做好人谁不会啊