第845章 林雨梦的蜕变(3/4)

了一句：“不愧是世家出身，大家闺秀，干得漂亮！”

    李静静通知一圈人之后，赶紧准备去简单布置一下会议室，结果却发现林雨梦赫然已经坐在了位置上，她的手搭在一个闹钟的上面，眼睛望着前方，若有所思。

    “闹钟第一次响起，没到场的人，所有工资降一级，第二次响起，降两级，无论多高的职务，都下放到第一线，第三次响起，直接开除。”林雨梦用毫无商量余地的口气说道。

    李静静赶紧想出去催那些家伙一下，林雨梦却指了指身边的椅子，让她坐下来一起等。

    闹钟第一次响起的时候，只有三个人到场，李静静如坐针毡，因为在雷娇被拿下之后，公司基本都是她说了算，而她的管理明显偏松散。

    当然，之前林雨梦的管理也没好到哪儿去，因为林雨梦多次强调管理要人性化。

    闹钟第二次响起，到达会场的，只有十三个人。

    第三次闹钟响起时，林雨梦脸色淡然的点了点头，说出让在场所有人无比惊愕的话。

    “李助理，让那些没有来的人直接去人事部，领取相应的辞退补偿，莫离除外。”

    有个刚进入会议室的员工立即不服气的反驳：“林总，你制定的规矩不应该一视同仁吗，为什么莫离可以除外？”

    “无论是公司的制度还是管理者临时制定的制度，他们都是用来管理庸才的，只要你们能够做到无人可以取代，或者在短时间内无人可以将你们取代，成为不可或缺的人才，我都可以对你们法外开恩。”

    守规矩直接被林雨梦说成庸人，那些人心里自然十分不爽，但他们也知道自己的实力，真要是和莫离一样，能够救公司于水火，他们的尾巴恐怕早就翘上天了。

    “李助理，以后我们公司就用三种人，一种是有耐心，可以干简单重复事情的人，一种是可以为公司带来积极健康形象的人，包括严格遵守规章制度，会搞人际关系，会对公司的客户迎来送往，还有一种就是能力特别强，能够在关键时刻救公司于水火的人。”

    “这三种人在公司没有高低贵贱之分，而且从现在起，我们公司员工的工资必须要保证在同行业员工的两倍以上，对公司有突出贡献的人，我们还会单独奖励。”