第40章 解 约(2/6)

。如果江南卫视不能提出令人信服的挽救方案，公司将果断终止合作，切断损失......

    在江南卫视，希雅与负责人进行了长达三个小时的会谈。

    她首先详细阐述了人工智能与视觉技术在节目中的运用与融合，它们构成了项目的硬核与互动亮点，技术上的投入与支持是项目成功的基石。

    她提出的要求无一不是为确保项目的高质量与影响力，这也是双方当初在合同中达成的共识。然而江南卫视的高层却一改先前的姿态，不但没有正视技术要求，甚至还表示这些要求过于苛刻，超出了他们的运营能力。

    面对这样的诡辩与敷衍，希雅的内心既失望又气愤。她理解合作中难免发生分歧，但江南卫视这样明目张胆的违约与推诿实在是让人措手不及。

    她耐心解释，如果技术要求无法达成，整个项目实质上等同失败，因为这技术正是人工智能与传统节目融合的基石，没有它，就没有真正意义上的融合与创新，也达不到当初合同中双方一致认可的效果。

    然而江南卫视的负责人却只是反复表示，要求太高，条件已很优厚，不想再就技术问题进行讨论，态度倨傲而坚决。

    希雅一再重申技术要求的重要性，表达人工智能需要专业技术支持的道理，但对方似在故意略过这个重点，只是强调良好的合作关系，希望太昊科技不要提出超出他们能力之外的条件。

    会谈实际上毫无进展，江南卫视的钢铁般的决绝与态度让希雅感到前所未有的挫败。

    明明双方理念的分歧已深如渊，但他们却坚持合作仍在正轨，一切只是太昊科技要求过分而已。

    这样僵持的局面令谈判陷入困境，希雅感到十分疲倦与失望。她开始意识到，江南卫视或许从一开始就对这次合作只抱有一张嘴上协议，并不打算认真跟进与付诸实际行动。

    他们傲慢的态度也显示出，对于新技术与新领域的理解与重视程度远不及自己主观设想的那么高。

    三个小时的会谈最终以江南卫视高层在纸上草草敷衍了事告终。希雅此时只感到一肚子火气与无奈，她与团队付出的