第642章 铁打的辅助流水的C(2/4)

们不是都见过家长了么？”

    “见了。”

    “怎么说？”

    “那不是当时民族学院那边都联系好了么？”

    “那是你们觉得，什么事儿不到最后，都是不作数的。这不就是给你们个样看看？你要说这就是你们对未来的规划，那句太天真了。”

    “那你说.......”

    “规划规划，一是合理，二是可行，三要有发展。”

    “你就是个死心眼，那么多机会，你就只盯着一个地方？”

    。。。。。。

    人们往往忘记和忽视了历史进程与周期的力量,容易把自己毕业时看到的社会认为是社会的常态。

    八十年代，大学生包分配，看重是能留在哪个城市或者留校，90年代，大学生问下海经商做老板是不是最好的职业。两千年，又在问宝洁、联合利华、玛氏的品牌经理这些快消品行业的前景。到了05年，天涯社区都在讨论去高盛、大摩的投行分析师怎么样。

    一零年，毕业生们关注的目光又转移到龙湖、万科这种管培生。一五年，大厂的程序员成了争相挤进去的门槛。而公考的热度，逐渐在一八年之后，到了顶点。

    1996年，全国第一次公务员考试，报考人数4400人，2000年，全国参加各级公考人数是二十六万，23年，这个数字到了两百五十万。

    一代版本一代神，铁打的辅助流水的C。

    2000年，部分地区中专生都能通过考试，进事业编，当公务员的时代，别说在清北这种T0级别的毕业生眼中，就是普通的本科院校里，都不是毕业之后的首选项。

    社会上流行的是政府机关工作人员辞职下海经商，谁都没怎么把工资低，待遇低的体制内当成香饽饽。

    没多少人能想到之后的二十年里，体制内薪资，待遇的稳定性，养老医疗机制的运行模式，在社会和经济的不确定性中，成了趋之若鹜的职业选择。

    可李乐知道今后的水涨船高，知道这里面蕴含的各种机遇。